A félév során hallgatóink különböző vállalati projekteken dolgoztak, melyek célja a gyakorlatorientált képzés és a valós vállalati kihívások megismerése volt. A több, mint 20 projektmunka során a hallgatók betekintést nyertek az üzleti élet működésébe, és értékes tapasztalatokat szereztek a vállalati kapcsolattartás és egyeztetési folyamatok terén.

A résztvevők az egyedi perspektíváikat alkalmazva járultak hozzá a problémák megoldásához, miközben regionális hatást is gyakoroltak munkájukkal. A kurzusok magyar és angol nyelven zajlottak, lehetőséget biztosítva a nemzetközi hallgatók számára is, hogy aktívan részt vegyenek a projektmunkákban.

Az ilyen gyakorlati megközelítés hozzájárul a hallgatók szakmai fejlődéséhez és versenyképességének növeléséhez a munkaerőpiacon.

Gratulálunk hallgatóinknak féléves teljesítményükhöz, illetve köszönjük a Kar oktatóinak a hallgatók mentorálását!

Külön köszönet vállalati partnereinknek, akik projektjeikkel nagyban hozzájárulnak képzéseink gyakorlatorientált jellegéhez és a hallgatók felkészítéséhez a munkaerőpiac kihívásaira.

Megvalósult projektek:

Kurzus: EEM gyakorlat

Oktató: Ásványi Zsófia

Vállalat: HR-Rent Kft.

Projekt leírása: A hallgatók 6 héten át 6 különböző HR témában folytattak kutatómunkát, majd a feltárt eredményeket prezentáltak. Valamennyi kutatott téma kapcsolódik a cég alaptevékenységéhez, melyek megvitatásra kerültek a partnerekkel is. Az utolsó tanórán a Fogd a Kezem Alapítványtól Tóth Péter és a HR Rent-től Kutyáncsánin Jevrem közösen vettek részt.

---

Kurzus: Marketingkommunikáció és média

Oktató: Nagy Ákos

Vállalat: Prohuman Zrt.

Projekt leírása: A projekt keretében a hallgatóknak egy reklámügynökségként kellett dolgozniuk és a megbízótól kapott brief alapján kellett kampányt tervezniük. A fő cél a Prohumán Diákmunka népszerűsítése, a márkaismertség növelése volt. A kitűzött célok elérése érdekében a hallgatóknak át kellett gondolniuk a célcsoportokat, megtalálni a hozzájuk kötődő insight-ot, kidolgozni az alkalmas üzeneteket és meghatározni az alkalmazni kívánt médiafelületeket. Így olyan döntéseket hoztak meg, amelyek végeredményeképpen összeállítottak egy kommunikációs kampány tervét a következő időszakra (1 év) vonatkozóan. E tervek részleteit előre átküldtük a megbízónak, majd pedig az óra keretén belül a csapatok bemutatták egy-egy rövid "tender" prezentációban a megoldásukat.

---

Kurzus: Project Management (angol nyelven)

Oktató: Sipos Norbert

Vállalat: Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt.

Projekt leírása: A Zsolnay Porcelánmanufaktúra, Magyarország egyik legelismertebb márkája, innovációval újítja meg működését a Zsolnay Digitális Ökoszisztéma projekt keretében, hogy elérje a fiatalabb, technológia iránt érdeklődő közönséget. A kriptovalutás fizetési rendszer bevezetése számos előnyt kínál, például a tokenalapú vásárlások révén növeli az exkluzivitást, hatékonyabbá teszi a határokon átnyúló tranzakciókat, és megszólítja a globális gyűjtőket azáltal, hogy elkerüli a hagyományos valuták és bankrendszerek bonyodalmait. A block-chain technológia biztonságos és átlátható tranzakciókat biztosít, csökkenti a csalások lehetőségét, és egyértelmű tulajdonjogi nyilvántartást nyújt a nagy értékű termékekhez. A kriptovaluták alkalmazásával a Zsolnay erősíti márkáját, modernizálja működését, és úttörő szerepet vállal a luxuspiacon az élvonalbeli technológiák integrálásában.

---

Kurzus: Project Management (angol nyelven)

Oktató: Sipos Norbert

Vállalat: 4B, Felelősséggel Baranyáért Egyesület

Projekt leírása: A Baranya Régió Üzleti Ökoszisztéma projekt két kulcsfontosságú kezdeményezést vezet be: egy Üzleti Inkubátort a startupok támogatására és egy Készségkutatási és Tantervoptimalizációs Bizottságot, amely az oktatás és a munkaerőpiac igényeinek összhangját kívánja megteremteni. Az Üzleti Inkubátor mentorálást, finanszírozási lehetőségeket és hálózatépítési támogatást nyújt a helyi vállalkozóknak, elősegítve a gazdasági növekedést és a befektetések vonzását. A Készségbizottság munkaerő-piaci igényeket kutat, együttműködik az iparági szereplőkkel és az oktatókkal a tantervek frissítése érdekében, valamint nyomon követi a változtatások hatását, hogy a diákok keresett készségekre tegyenek szert. Ezek az intézkedések együttesen csökkentik a tehetségek elvándorlását, ösztönzik az innovációt, és fenntartható, versenyképes gazdaságot építenek a Baranya régióban.

---

Kurzus: Project Management (angol nyelven)

Oktató: Sipos Norbert

Vállalat: 4B, Felelősséggel Baranyáért Egyesület

Projekt leírása: A 4B, Felelősséggel Baranyáért Egyesület megbízásából készülő projekt egy újrahasználható HR-terv sablon kidolgozására összpontosít, amely megkönnyíti back office-ok létesítését Pécsett, különös tekintettel a Z generációs munkavállalók integrálására és megtartására. A projekt egy hipotetikus ügyfél, a Tungsram igényeihez igazodva indul, és magában foglalja a toborzási folyamat kezelését, az iroda kialakítását, valamint az alkalmazottak motivációjának és teljesítményének menedzsmentjét egy januárban induló, 40 főt foglalkoztató back office esetében. A cél vonzó kompenzációs csomagok és munkakörnyezetek kialakítása, amelyek növelik a Z generációs munkavállalók lojalitását, teljesítményét és elégedettségét. A vállalatok számára a sablon egyszerűsíti a folyamatot, minimális erőfeszítést igényelve, miközben teljes kontrollt biztosít, a munkavállalók pedig rugalmas juttatásokat, szakmai képzéseket és támogató munkakörnyezetet élvezhetnek. Az újrahasználható HR-terv skálázható megoldást kínál, amely lehetővé teszi, hogy a 4B egyszerre több vállalatot is hatékonyan kiszolgáljon.

---

Kurzus: Project Management (angol nyelven)

Oktató: Sipos Norbert

Vállalat: Reggeli

Projekt leírása: A Reggeli Projekt célja egy új helyszín megnyitása Széchenyi téren, amely a fenntarthatóságot és a helyi kultúrát helyezi középpontba. A kezdeményezés elsősorban az egészségtudományi hallgatókat, múzeumlátogatókat és helyi lakosokat célozza meg digitális marketinggel, nyomtatott anyagokkal és fenntartható gyakorlatokkal, hogy egyedülálló étkezési élményt kínáljon, miközben támogatja a helyi termelőket. Az stakeholder analízis és a kockázatok elemzése, valamint a minőségirányítás biztosítja az eredményes együttműködést, a világos kockázatkezelési stratégiákat és a magas színvonalú promóciós anyagokat. Az ökotudatosság és a helyi autentikusság bemutatásával a helyszín célja a márkaismertség növelése, az ügyfélkapcsolatok erősítése és egyedi identitásának kiemelése. Ez az új kezdeményezés segít a helyszín értékeinek hatékony kommunikációjában, miközben vonzza a célközönséget.

---

Kurzus: Project Management (angol nyelven)

Oktató: Sipos Norbert

Vállalat: EDUC

Projekt leírása: Sok pécsi egyetemi hallgató nem ismeri az EDUC Közösséget, ami korlátozza részvételüket programokban és csökkenti a gazdagabb oktatási élmények lehetőségét. Ez a probléma a Közösség homályos pozicionálásából és a digitális platformokon, valamint a hallgatói életben való korlátozott jelenlétéből ered. A projekt célja az EDUC láthatóságának növelése három stratégia mentén: figyelemfelkeltő digitális tartalmak készítésével, interaktív események és workshopok szervezésével, valamint öregdiákok és kiutazó hallgatók bevonásával a promócióba. A kezdeményezés célja, hogy növelje a hallgatók ismereteit a Közösségről és annak előnyeiről, ami magasabb részvételi arányhoz, erősebb hálózatokhoz és nagyobb hallgatói elégedettséghez vezet. Az EDUC ismertségének növelésével a projekt egy globálisan összekapcsolt egyetemi környezetet teremt, és bővíti az egyetem nemzetközi elérését.

---

Kurzus: Turizmusmarketing esettanulmányok

Oktató: Raffay Zoltán

Vállalat: Kiskastély Vendéglő és Presszó (Bóly)

---

Kurzus: Tudás és tehetség menedzselése a szervezetben

Oktató: Szabó-Bálint Brigitta

Vállalat: Concentrix Services Hungary Kft.

Projekt leírása: A projekt keretében a hallgatói csoportok azon ötleteltek, hogy  AI-nak milyen negatív és pozitív hatásai lehetnek a Concentrix munkafolyamataira. Első sorban arra kerestek megoldást, hogy az AI használata mellett, hogyan tudja a megbízó megtartani értékes munkavállalóit.

---

Kurzus: Innovációmarketing

Oktató: Lányi Beatrix

Vállalat: Histopatológia Kft

Projekt leírása: Innovációs projekteket dolgoztak ki a hallgatók és Dr. Szekeres György, mint projektgazda felügyelte a gyakorlati megvalósíthatóságukat. A félév során részeredményeikről, valamint a projektjük állaptáról kétszer beszámoltak, majd kutatómunkájuk és projektjük eredményeit december 2-án prezentálták.

---

Kurzus: Marketingstratégia és -menedzsment

Oktató: Lányi Beatrix

Vállalat: Greenstick Kft.

Projekt leírása: A hallgatók feladata egy fenntartható élelmiszertároló doboz tervezése és piaci bevezetésének marketingstratégiájának elkészítése volt.

---

Kurzus: Turizmusmarketing esettanulmányok

Oktató: Raffay Zoltán

Vállalat: Misina TetőPont – Családi és Mozgástér

Projekt leírása: A Turizmus-vendéglátás FOKSz hallgatók 8 héten át 4 különböző témában (termékfejlesztés; együttműködések fejlesztése és bővítése; markeginkommunikácó; Misina kártya) vizsgálták a 2024-ben megnyílt Misina TetőPont – Családi és Mozgástér marketingtevékenységének fejlesztési lehetőségeit. A záró prezentációra a projektgazda, Csiszár Dávid jelenlétében 2024. december 9-én kerül sor.

---

Oktató: Németh Péter

Vállalat: Prophyl kft.

Projekt leírása: Szemkamerás kutatás

---

Kurzus: Project Management (angol nyelven)

Oktató: Sipos Norbert

Vállalat: BAT